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적극행정 추진비전과 전략
- 비전
- 구민이 더 만족하는 적극ㆍ현장ㆍ공감행정 구현
- 전략
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- 현장과 소통하는 적극행정을 추진하여 구민체감도 제고
- 적극행정 지원 및 획기적인 보상으로 자발적 동참 유도
- 소극행정의 엄정한 제재를 통한 소극행태 개선 및 예방
- 매년 적극행정 실행계획 수립 및 점검으로 적극행정 추진 분위기 확산
적극행정 주요 추진 시책
적극행정 전담부서 지정
- 추진목적
- 적극행정의 체계적·효율적 추진을 위한 총괄부서 및 책임관 지정
- 주요역할
- 적극행정 실행 계획 수립 및 업무지원
- 적극행정 시책과 다른 정책‧계획과의 연계‧조정
- 적극행정 우수공무원 및 우수사례 발굴‧확산
- 전담부서(팀)
- 지원부서(팀)
적극행정 우수공무원 선정 및 인센티브 부여
- 추진목적 : 적극행정 우수 공무원 선정으로 적극행정 추진력 강화 , 적극행정에 대한 확실한 동기 부여 및 우수 공무원의 사기진작
- 선정기준 : 적극행정을 통한 규제혁신, 민원 또는 갈등 해결, 공공서비스 질 향상, 새로운 정책 발굴·추진, 행정효율 향상 등에 기여한 정도
- 인센티브 부여 : 적극행정의 성과, 선정된 공무원의 희망 우대 조치, 인사운영 여건 등 감안하여 부여
사전컨설팅제도 운영
- 개념 : 적극행정을 추진 과정에서 의사결정에 어려움을 겪고 있는 사안에 대해 사전에 감사기관에 의견을 구하는 제도
- 처리절차
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STEP 01
사전 컨설팅 의뢰
(區 해당부서)
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STEP 02
사전컨설팅
(區 감사부서)
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STEP 03
인천시 컨설팅
(區 자체해결이 곤란할 경우)
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STEP 04
감사원 컨설팅
(市 자체해결이 곤란할 경우)
소극행정 예방 근절·점검
- 수시로 소극행정 행태를 자체 점검하여 소극행정의 여지를 갖지 않도록 선제적 조치 방안 마련
- 소극행정에 대한 엄정 조치로 적극행정 유도 및 소극행정 방지
- 소극행정에 따른 직근 상급자 및 차상급자 연대 책임 적절한 조치 시행
- 처리 불가 민원에 대한 충분한 설명
- 인·허가 등 거부 시 민원인에게 법적 근거와 사유 명확한 설명, 권리구제절차 등 상세히 안내
- 담당부서
- 기획감사실
- 담당팀
- 의회법무팀
- 연락처
- 032-770-6930
